Inicio Entrevista "SI EL CRIMEN USA UNIFORME HAY QUE APLICARLE LA LEY" Miércoles, 08 Febrero 2012
PUBLICACIÓN MENSUAL
"SI EL CRIMEN USA UNIFORME HAY QUE APLICARLE LA LEY"
Entrevista
Guatemala, Abril de 2010

Entrevista con Donald González, Vocero de la Policía Nacional Civil.

Por Gabriel Woltke

Debido al siempre presente problema de la inseguridad ciudadana y a la destitución de otro director de la PNC por vínculos con el tumbe de drogas. Se decidió abordar el tema con Donald González, vocero que a estado presente en la institución incluso durante más tiempo que los propios directores. Durante la entrevista salieron frases que van desde un contundente: “si el crimen usa uniforme hay que aplicarle la Ley”, hasta afirmaciones que rallan en lo ridículo como cuando se calcula que el 99.9% de los policías son gente íntegra… ¡Cuánto daño nos hace entonces ese 00.1%! ¿Realmente consideran dentro de la misma institución que hay una crisis a nivel de PNC? - Esta institución la dejaron abandonada durante un tiempo muy largo, claro, tarde o temprano habría una crisis. Desde el momento en que no se preparó a los agentes, desde que no se le dio seguimiento a los elementos que ya estaban trabajando; nadie se preocupó por formarlos profesionalmente, para darles mejores salarios. Nadie les revisó los horarios de trabajo, la necesidad que tienen de descanso. Es evidente la crisis, no es ningún secreto.

El mínimo que debería existir en Guatemala… como cuando usted anda en su carro y mira el nivel de gasolina… deberíamos tener entre 48 mil a 50 mil elementos y tenemos 22 mil, eso quiere decir que si la PNC fuera carro tenemos una hora de andar con la reserva… y ya nos vamos a quedar sin gasolina. Eso quiere decir que un policía está haciendo el trabajo de 4, lo cual nos afecta grandemente. Y eso, eso es responsabilidad de muchas personas a través del tiempo.

¿Se sigue haciendo labor de investigación entorno al personal? -
Todos los días usted mira notas que se publican donde la Oficina de Responsabilidad Profesional  captura a un elemento.  Aquí se tiene la decencia para seguir limpiando desde adentro y no solo quedarse con la boca callada. Esta institución tiene las faldas y los pantalones necesarios, porque se trata de hombres y mujeres que han enfrentado a los que se han metido para agarrar otro rumbo. Consideramos que el 99.9% son gente capaz, decente, íntegros, y que algunos pocos son los que se han metido en cosas malas, y esos son los mismos elementos que por medio de investigaciones la institución logra capturar. Aquí no es de despedir, aquí es meterlos al bote porque eso es lo que les corresponde.

Se habla de investigaciones y entre esos “pocos” habría que mencionar al Ex director, Pérez Paniagua… (y a Baltazar Gómez, otro ex director) -
Él era de esos pocos y anteriormente regresó a dirigir la institución. Pero esta es una decisión de políticos.

¿De qué manera afecta  entonces a la PNC la situación política que se vive en el Ministerio de Gobernación? - Pregúntele al que lo nombró... En estos casos de nombramientos a lo que hay que darle prioridad es a la institucionalidad. Aquí hay más de 300 estudiantes universitarios, muchos de ellos aspiran a crecer dentro de la institución y necesitan de esas oportunidades para probar su decencia. Por eso es que ahora se toma la decisión por parte de las autoridades del Ministerio de Gobernación, de que los señores de la CICIG investiguen el perfil de nuestros candidatos así tratamos de escoger a la persona idónea.

¿En qué punto se encuentra la reubicación de policías en sus comunidades de origen? -
Empezamos a cumplir esto desde que estaba la directora Blanco Lapola, se señala la necesidad de trasladar a la gente a su lugar de origen, por varias razones. Estoy seguro que usted conoce hasta la última vereda de su colonia; por que ¡ojo!, uno también sabe donde se le puede tapar el paso a los delincuentes. Lo que pasa es que el proceso no es tan fácil, por ejemplo en la capital necesitamos 5 mil elementos y los departamentos cercanos aportan 3 mil, si los reubicamos a todos nos quedamos sin gente.

En las 4 administraciones que ha tenido durante este periodo la Policía, el hecho de que 2 directores hayan sido separados de su cargo ¿crea algún retroceso o estancamiento en la institución? -
Eso crea confianza en la Ley aunque no le guste a mucho. Nosotros estamos cumpliendo con la Ley, aunque sean colegas, la Ley tiene que prevalecer. Hay que decir que duele, pero igual los cambios tienen que hacerse para que la población mantenga la confianza. Si el crimen usa uniforme hay que aplicarle la Ley, punto. ¿Acaso tienen corona pues?

En torno al problema de la inseguridad ¿todavía se considera que se puede alcanzar un logro significativo de cara a la población? -
Yo personalmente esperaría que baje al mínimo cualquier expresión de delincuencia, si yo no creyera en estos policías, si no creyera que fuera posible, ya no estuviera aquí. 10 años le tardó el proceso a la policía de Nueva York para bajar los índices de delincuencia, cuando empezaron a atender a los policías, cuando empezaron a escuchar sus necesidades, allí se logró.

Entonces, a 10 años, este sería un logro que ya no alcanzaría la actual administración… -
Pero hay que empezar por algo, estamos abriendo el camino creyendo que las cosas se pueden hacer, y aquí hay gente capaz de lograrlo.
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